CALCUL DES CONGES PAYES

Les congés payés ou CP se calculent de deux façons, lorsque l'on calcul les CP il faut toujours prendre la plus favorable des deux pour le salarié.


ATTENTION TOUT NE RENTRE PAS EN COMPTE DANS LE CALCUL DU SALAIRE DE REFERENCE

IL EST DONC IMPERATIF DE VERIFIIER LE DECOMPTE ET FAIRE UNE REGULARITION ANNUELLE, SOUVANT CETTE REGULARISATION N'EST PAS FAITE 

SI LA REGULARITION N'EST PAS PRATIQUER LE SALARIE NE TOUCHE PAS LE MONTANT QUI LUI EST DU

 

 

1er METHODE AU 1/10éme

vous calculez le salaire de référence des 12 mois du 1er juin au 31 mai

puis vous faite salaire de référence * (1/10)

si les CP sont fractionnés  ((salaire de référence*1/10)*nombre de jours de cp) / 30

 

2éme METHODE AU MAINTIEN

Prendre le (salaire du mois précédant * nombre de jours de cp) / 26

 

le décompte des CP

le décompte se fait sur 6 jours par semaine limité à 5 samedi par an pour les société donnant 2,5 jours de cp par mois

pour les société donnat 2,08 jours de cp par mois le décompte et de 5 jours par semaine.

Date de dernière mise à jour : 20/08/2013

Créer un site gratuit avec e-monsite - Signaler un contenu illicite sur ce site