CHARGES SOCIALES ASSIETTES ET TAUX DE COTISATION

Les cotisations sociales sont calculées sur toutes les rémunérations perçues provenant d'un travail. Elles sont à la charge du salarié, de l'employeur. Elles varient en fonction de la rémunération et aussi du LE PLAFOND DE LA SECURITE SOCIALE et sont revalorisées plusieurs fois par an.

charges au 1 er janvier 2012 HORS ALSACE MOSELLE

                                                    part salariale        part patronale

CSG non déductible                           2,40%                       /

CSG déductible                                 5,10%                       /

CRDS                                               0,50%                       /

Maladie, maternité,

invalidité,décès S T                            0,75%                  10%

viellesse plafonnée  ss                        6,65%                  8,30%

viellesse deplafonnéesalaire total         0,10%                  1,60%

Allocation familialessalaire total                /                      5,40%

Accident du travailsalaire total/variable     /                     varialble

Prévoyance (10 salariés et plus)   

contrib pat de prévoy compl/forfait social (8%)

FNAL tout entreprises

TA T1plafond ss                                   /                        0,10%

FNAL  entreprise +19 salariés

TA T1plafond ss                                  /                         0,40%

TB T2plafond ss                                  /                         0,50%

Transportsalaire totale/varialble

Assurance chômageTA et TB            2,40%                    4,00%

AGS(FNSG)TA et TB                         /                           0,30%

Pour les non cadres

Retraite complémentaire

ARRCO T1                                     1,3%                       0,90%

AGFF        T1                                1,80%                      1,20%

AGFF T2                                        2,90%                      1,30%

POUR LES CADRES

Retraite complémentaire

ARCCO  (repartition 40/60)TA         3%                            4,50%

AGIRC TB                                    7,70%                        7,60%

GMP                                            7,70%                        7,60%

AGIRCTC taux 20,30%      

à repartition libre entre employeur et salarié

AGFF TA                                      0,80%                       1,20%

AGFF TB                                      0,90%                       1,30%

CET ABC                                     0,13%                        0,22%

APEC (vrs agirc)T B                     0,024%                       0,036%

Assurance décès cadreTA               /                              1,50%

EFFORT à la construction

+de 19 salariés salaire total             /                               0,45%

Taxe D'apprentissagesalaire total    /                                0,50%

Contribution additionnelle

apprentissage salaire total              /                                0,18%

Formation professionnelle

+19 salariéssalaire total                 /                                 1,6%

( 2% pour entreprise travail temporaire)

Formation professionnelle

de 10 à 19 salariéssalaire total     /                                  1,05%

Formation professionnelle

- de 10 salariéssalaire total         /                                   0,55%

Pour les entreprises non assujettis à la TVA il y a une taxe sur le salaire uniquement patronale de 4,25%